TA的每日心情 | 开心 2016-3-27 10:48 |
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“Don’t undervalue the necessity of experience and continued learning: If you have an opportunity, seize it. If you don’t have an opportunity, create one.”
时装潮流瞬息万变,人事变动亦是每天的新闻之一,争夺人才背后的猎头公司可是忙不开交。Amuse 就找来了猎头界新星 Lewis Alexander,他设立的公司范畴涉及艺术、奢侈品、科技及时装产业,于伦敦、东京及纽约都有工作室。他在访谈中讲述如何由时装设计师变身成 Marks & Spencer 的管理层,再转型到今天的职业。另外,科技发展令到时装、艺术界的交流变得频繁,管理层亦经常出现新的职位,所以 Alexander 在挑选人才方面都得灵活变通,他举例曾聘用建筑师为球鞋设计师的过程,亦曾招聘「形象指导」-负责管理世界级品牌所有分支的创意方向。身为行业内最繁忙的人士,面对每天不一样的难题,Alexander 亦会讲述如何在工作及娱乐间取得平衡。有兴趣了解更多的朋友,可于 Amuse 閱覽全文。
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